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Panoramica

La dashboard Prestazioni Analisti fornisce approfondimenti sulle prestazioni individuali e del team:

![Dashboard Prestazioni Analisti] Screenshot che mostra la dashboard principale delle prestazioni degli analisti

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Metriche Chiave

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Casi Risolti

Traccia le metriche di risoluzione dei casi:

  • Totale casi risolti
  • Tasso di risoluzione
  • Tempo di risoluzione
  • Complessità dei casi

![Scheda Casi Risolti] Screenshot che mostra la scheda metrica dei casi risolti

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Avvisi Elaborati

Monitora la gestione degli avvisi:

  • Totale avvisi elaborati
  • Tasso di elaborazione
  • Tipi di avvisi
  • Tasso di falsi positivi

![Scheda Avvisi Elaborati] Screenshot che mostra la scheda metrica degli avvisi elaborati

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Tempo Medio di Risposta

Misura l’efficienza di risposta:

  • Tempo di risposta iniziale
  • Tempo di risoluzione
  • Conformità SLA
  • Tempo per priorità

![Scheda Tempo di Risposta] Screenshot che mostra la scheda metrica del tempo medio di risposta

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Tasso di Accuratezza

Traccia le metriche di qualità:

  • Accuratezza delle decisioni
  • Identificazione falsi positivi
  • Valutazione della qualità
  • Tendenze di miglioramento

![Scheda Tasso di Accuratezza] Screenshot che mostra la scheda metrica del tasso di accuratezza

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Analisi delle Prestazioni

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Metriche Individuali

Traccia le prestazioni per analista:

  • Distribuzione del carico di lavoro
  • Aree di specializzazione
  • Metriche di efficienza
  • Indicatori di qualità

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Metriche del Team

Monitora le prestazioni del team:

  • Capacità del team
  • Pattern di collaborazione
  • Condivisione delle conoscenze
  • Utilizzo delle risorse

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Migliori Pratiche

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1. Monitoraggio delle Prestazioni

  • Revisioni regolari
  • Tracciamento degli obiettivi
  • Sviluppo delle competenze
  • Miglioramento dei processi

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2. Gestione della Qualità

  • Tracciamento dell’accuratezza
  • Analisi degli errori
  • Esigenze di formazione
  • Condivisione delle migliori pratiche

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3. Ottimizzazione delle Risorse

  • Bilanciamento del carico di lavoro
  • Abbinamento delle competenze
  • Pianificazione della capacità
  • Coordinamento del team

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4. Miglioramento Continuo

  • Feedback sulle prestazioni
  • Programmi di formazione
  • Ottimizzazione dei processi
  • Sviluppo del team

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Documentazione Correlata